Permacultura de Grupos Colaborativos

*Principios de permacultura para dinámicas sociales.

1. Soltar el Control: Diseño exitoso para la Co-creaZion de un sistema AutoSostenible:: Delegar y Accionar desde los intereses y dones de cada persona

2. El problema es la Solución: Pensar Creativamente y transformar las limitantes en recursos :: explorar las posibilidades

3. Funciones Múltiples: Cada elemento que forma parte del sistema, se escoge y posiciona para que apoye cuantas actividades sean posibles:: Varias necesidades se cubren con una acción

4. Trabajar con la Naturaleza: Observar, investigar y aprender de lo que ya existe en el campo, funcionar dentro de los ciclos que ya estan pocisionados ahorra esfuerzo. Reforzar los procesos comunitarios existentes.

5. Menos Cambios. Mayor Efecto: Cada cambio requiere energia, antes de traer nuestras ideas, pasemos tiempo escuchando y reconociendo las dinamicas del sistema

6. Efecto Frontera: También conocido como los «ecotonos»: el lugar donde dos ecosistemas se encuentran para formar un tercero y unico ambiente con mayor fertilidad, diversidad y productividad que cada uno por separado

7. Diversidad Funcional: Variedad de dones, talentos, perspectivas para jugar todos los roles. Trabajar juntos para crear lazos de resiliencia

8. Recursos en El Sitio: Determinar los recursos disponibles y maximizar su uso :: Ahorro de tiempo y dinero

9. Interconexión Funcional: Cuando lo que sobra en un sistema es materia prima para otro. Reducción del residuo y que cada sistema supla sus propias necesidades.

10. Redundancia: Cada necesidad debe ser suplida en más de una manera. Compartir liderazgo, todos estar atentos a la planeacion e implementacion, entrenarnos constantemente en nuevas tecnologías, compartir información útil.